第一章　总  则

第一条　为充分调动研究生参与科学研究和社会实践的积极性，进一步推进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，根据《财政厅  教育厅关于完善我区研究生教育投入机制的实施意见》（桂财教〔2014〕78号）及《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研〔2014〕6号）的要求，结合我校实际，特制订本办法。

第二条　研究生“三助一辅”工作中，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费列支，助教津贴、助管津贴及辅导员津贴所需资金由高等学校承担。

第二章　基本条件

第三条　“三助一辅”岗位聘期一般为一学期或一学年，申请者须为我校纳入全国研究生招生计划、档案转入我校且已注册的全日制在读研究生。

其中，除有半年以上大学课堂教学经历的研究生外，一般均应在二年级方可申请助教岗位。

第四条  申请“三助一辅”岗位的研究生，须具备良好的思想品德，遵守学校规章制度，工作责任心强，学有余力，必须经过导师同意。有课程考核不及格或当年受到警告以上处分者，不得申请“三助一辅”岗位。

第三章　岗位职责与设置

第五条  研究生“三助”工作是指研究生在校攻读学位期间，在学有余力的情况下，担任教学助理、管理助理、科研助理工作（分别简称助教、助管、助研，统称“三助”）：

（一）助教岗位：承担本科生的部分课程教学、辅导、答疑、批改作业、指导实验课和毕业论文设计等工作，具体工作职责按设岗单位的要求确定。助教岗位由各教研室根据实际情况设置。原则上研究生只能承担低于本人学历层次的辅助教学工作，且研究生在承担课程教学时，必须有导师在场指导下进行。

（二）助管岗位：承担学校有关党政管理部门、教学教辅单位的辅助管理工作，具体工作职责由设岗单位确定。根据学校实际情况，也称为“学生勤工助学岗位”。助管岗位由学生资助管理中心统一组织、协调和监督。具体设置详见《广西艺术学院学生勤工助学管理办法》。

（三）助研岗位：承担除研究生本人学位论文研究课题以外的科研工作，协助导师或科研项目组在课题研究中从事资料收集、社会调查、文献检索、科学实验、理论研究等工作，具体工作职责和工作量按研究生导师或项目组负责人的要求确定。助研岗位由导师提供，从科研项目中支出助研津贴。

第六条  研究生“一辅”工作是指研究生在校攻读学位期间，在学有余力的情况下，担任学生兼职辅导员工作。根据学校学生工作的具体要求，协助做好学生的思想政治教育工作、日常管理和服务工作。学生兼职辅导员根据学生工作的实际需要进行选聘，原则上每学年一聘，由学工部（处）统一招聘。具体设置详见《广西艺术学院学生兼职辅导员管理办法》。

第七条  在人员聘任上优先考虑家庭经济困难的在读研究生。

第四章　申请程序

第八条　研究生申请“三助一辅”岗位，需填写《广西艺术学院研究生“三助一辅”岗位报名登记表》：

（一）助教岗位申请由各教研室于每学期中，按照导师推荐、有关教研室受理、系主任审批、开课单位组织开展试讲工作的程序进行选聘，选聘结果应报至教务处批复，并报至学生资助管理中心备案；

（二）助管岗位申请程序严格按照《广西艺术学院学生助理岗位聘任管理办法》的规定施行；选聘结果报至学生资助管理中心备案；

（三）助研岗位由设岗单位按照实际情况选聘，选聘结果报至学生资助管理中心备案；

（四）辅导员岗位申请程序严格按照《广西艺术学院学生兼职辅导员管理办法》的规定施行；选聘结果报至学生资助管理中心备案。

第五章　岗位管理与考核

第九条  研究生担任“三助一辅”期间，有下列情形之一的，应中止其“三助一辅”工作：

（一）违反校规受到警告以上处分的；

（二）不能胜任岗位要求的；

（三）其他原因无法继续履行“三助一辅”岗位职责的。

第十条  研究生“三助一辅”工作的中止，由设岗单位核准，填写《广西艺术学院研究生“三助一辅”工作中止登记表》，于工作中止后一周内交至学生资助管理中心备案（助教岗位中止需同时报至教务处备案，辅导员岗位中止需同时报至学工部（处）备案）。自核准之日起，停发相应的岗位津贴。

第十一条　研究生“三助一辅”工作的管理与考核，由设岗单位负责。各设岗单位应于聘期结束时对其工作予以考核，填写《广西艺术学院研究生“三助一辅”工作考核表》，于聘用结束后一周内交学生资助管理中心备案。岗位考核不合格者，取消下一聘期应聘资格。

第六章  岗位津贴标准

第十二条　研究生“三助一辅”津贴标准由高等学校依据国家有关规定，结合当地物价水平等因素合理确定。

第十三条　各单位聘用的研究生助教津贴、助研津贴由设岗单位在其项目专项经费中列支，助管津贴、辅导员津贴在学校专项经费中列支。

第十四条　“三助一辅”岗位津贴根据工作任务和考核结果确定。“助教”岗位津贴平均标准为：不低于20元/课时；“助管”岗位津贴平均标准为：不低于12元/小时，每月不超过40小时；“助研”岗位津贴标准由设岗单位与助研学生协商决定；“辅导员”岗位津贴平均标准为：工作日期间1500元/月，寒暑假期间工作按助管岗位津贴标准发放，工作时间不能少于工作日的50%。

第七章　附 则

第十五条  本办法自2023年9月1日起施行，由学工部（处）、学生资助管理中心负责解释。